为进一步深化公司的管理规范和管理制度，培养员工职业素质、规范员工言行、高效开展工作，公司定期对员工开展月度培训工作。

随着公司规模的不断扩大,为适应公司日益发展的业务需要,公司相继组织开展专题培训学习，提高员工业务知识和干部管理水平。

培训讲师通过现场互动方式，调动学员的热情，加深学习记忆。学员们积极参与，并获得精美的礼品奖励。